Genç Yetenek Gelişim Programı Mezunlarının Sayısı 6 Bine Ulaştı

30 yaş altı İBB çalışanlarının, İBB kurumsal değerlerini benimseyen, sorumluluk bilinci yüksek, yenilikçi ve İstanbul’a değer katmayı hedefleyen bireyler olarak gelişmesini amaçlayan program kapsamında katılımcılar; 4 ay boyunca çeşitli eğitim modülleri, saha deneyimleri, proje geliştirme süreçleri ile takım çalışması ve liderlik atölyelerine katılarak çok yönlü bir gelişim sürecinden geçti. 2021 yılından bu yana devam eden program, bu yılki mezunlarıyla birlikte 6 bine yakın İBB çalışanını kapsayan güçlü bir gelişim ağına dönüşerek kurumsal öğrenme kültürünü daha da güçlendirdi. Mezuniyet törenine İBB Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Neyza Akçabay, Genel Sekreter Yardımcısı Vekili Doç. Dr. Oğuzhan Bahadır ve İSPER Yönetim Kurulu Başkanı Banu Saraçlar katıldı.

Umut Gençlerin Emeğinde

Törene katılan İBB Başkan Vekili Nuri Aslan konuşmasında, “Gençliğimiz Var diyerek çıktığımız bu yolda, genç çalışma arkadaşlarının gelişimini her zaman öncelikli gördük. Genç Yetenek Gelişim Programı ile kamu hizmetlerinde etkin rol alan, birlikte çalışan ve üreten yeni nesil liderler yetiştiriyoruz. Program boyunca geliştirilen projeler ve ortaya koyulan emek, İstanbul'un geleceği için bizlere büyük umut veriyor. Sizler bu kurumun ve bu şehrin yarınının yöneticileri olacaksınız. Kendinizden, emeğinizden ve milletimizden umudunuzu asla kesmeyin. Çünkü umut sizlerin emeğinde” ifadelerini kullandı.

“Parolamız: Daima İleri!”

İBB Genel Sekreteri Prof. Dr. Volkan Demir ise konuşmasında, “2019'dan bu yana İstanbul'a sunduğumuz hizmetlerin en önemli gücü, liyakatli kadrolardır. Bugün de aynı anlayışla, İstanbul'a hizmet etmeye devam ediyoruz. Genç çalışma arkadaşları da bu büyük hizmet yolculuğunun en önemli paydaşlarından biri. Genç Yetenek Gelişim Programı boyunca edindikleri bilgi, birikim ve saha deneyimleriyle kurumumuzu daha ileri taşıyacaklarına yürekten inanıyorum. İçinden geçtiğimiz zorlu günlerde parolamız, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün işaret ettiği gibi 'Daima ileri' olmalıdır. Gençlerimizle birlikte çok çalışmaya, İstanbul'a umut olmaya devam edeceğiz” dedi.

Genç Yetenekler İstanbul'un Geleceğine Değer Katıyor

İSPER AŞ Genel Müdürü Banu Öksün, programın yalnızca bireysel gelişimi değil, kurum kültürünü de güçlendirdiğini belirterek, "Genç Yetenek Gelişim Programı'nı sadece bir eğitim süreci olarak değil, birlikte öğrenme ve birlikte gelişme kültürünün en güçlü örneklerinden biri olarak görüyoruz. Bu dört aylık yolculukta gençler yalnızca yeni beceriler kazanmadı; birbirlerini tanıdı, birlikte üretmeyi deneyimledi ve aynı hedef etrafında kenetlenen güçlü bir topluluğun parçası oldu. Bir kurumun geleceğini yalnızca bilgi değil, ortak değerler, güven ve birlikte başarma kültürü inşa eder.

Genç yeteneklerin bugün kurduğu bağların ve ortaya koyduğu üretim kültürünün, İstanbul'a uzun yıllar değer katacağına yürekten inanıyoruz” dedi.

Genç Yetenek Gelişim Programı ile İBB kurumsal değerleri etrafında buluşan, birlikte öğrenen ve birlikte üreten gençler, edindikleri bilgi, deneyim ve kurdukları güçlü bağlarla İstanbul'a değer katmaya ve İBB'nin geleceğini birlikte şekillendirmeye devam edecek.

Haber: Dursun BÖLÜK