Nevşehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, kurum bünyesinde görev yapan personelin mesleki yetkinliklerini artırmak amacıyla hizmet içi eğitim faaliyetlerine devam ediyor. Bu kapsamda, müdürlük ve bağlı kuruluşlarda görevli personele yönelik 'Ekip Olma ve Çatışma Yönetimi' başlıklı bir eğitim programı düzenlendi.
Öğretim Görevlisi Taylan Vurgun tarafından verilen eğitimde, iş ortamında karşılaşılabilecek zorlukların profesyonel yöntemlerle aşılması hedeflendi. Program süresince katılımcılara şu temel çatışma yönetimi stratejileri aktarıldı:
- Problem çözme teknikleri
- Uzlaşma yöntemleri
- Ödün verme süreçleri
- Kaçınma ve zorlama yaklaşımlarının analizi
Nevşehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, söz konusu eğitimin personelin mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine, kurum içi iletişimin güçlendirilmesine ve hizmet kalitesinin artırılmasına önemli katkılar sağladığı ifade edildi.
